• 总是先退后进,不敢正面表现自己的行为如何破? 8个回答

    今天突然发现,自己这些年一直在默默地循环一种行为模式:不敢或不想表现自己,与人正面竞争,反而是在一些场合很容易暴露自己的缺点;不由自主的把自己放在相对“弱势”的地位,表示自己还需要努力。 仿佛这样在关系中更为安全,更能赢得他人的善意,减少他人的关注和嫉妒一般。从小,虽然我学习成绩好,但我从来不刻意表现成绩好。在高考时,第一年没考好,现在想来好像也是潜意识的先退后进,复读后考了更好的学校。找工作时,去了一个从来没想过的地方,然后默默努力,慢慢再等机会去到更想去的地方。 还有不少事情似乎都有这样的痕迹。其实,突然想对自己说,其实没必要,你可以光明正大的表现优秀,与人竞争,获得他人正面积极的关注。而不需要带着“弱者”的面具,偷偷的努力,转个弯来表现自己。所以,如何理解这样的模式?如何破解,建立新的行为模塑呢?谢谢大家。

    匿名网友 2023-03-08 19:45:33

杨玥龄
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  • 章方超 向TA咨询 打赏

    你好


    拍拍肩~看到了你的故事,每当遇到新环境或者适应环境时期,题主因为无法真实的表达,感觉到被削弱、弱化形象,这与真实的客观自我评价是相悖的,由此产生了矛盾感对吗?


    &正确的评价自己,形成统一的自我认知。


    #一直在默默地循环一种行为模式:不敢或不想表现自己,与人正面竞争。

    #反而是在一些场合很容易暴露自己的缺点;不由自主的把自己放在相对“弱势”的地位,表示自己还需要努力。

    #这样在关系中更为安全,更能赢得他人的善意,减少部分嫉妒感。

    #从小,虽然我学习成绩好,但我从来不刻意表现成绩好。


    一个人成长过程中,他会不断的更替自我认知系统,一方面是环境的变化带来的影响力,如父母的教育、学校教育、社会大环境的影响力都会使个体不断的做出改变和适应融入大环境,个体的认知、价值观以及其他观念上都会发生改变,形成一个稳定的自我认知,直到下一个新的环境变化需要做出改变。


    所以,一个人的行为方式是长期习得的结果,很难孤立的去看待行为模式,因为它是受到环境以及个体对环境认知的态度变化内化为自身的特定的反应模式。


    那么,我们理解自身的行为反应就有了突破口,例如,题主意识到了自己的行为方式是为特定的环境做出的反应,但是不能够完全确定之所以有这样的反应自身的内心需求到底来自哪里?有关这一部分,题主提到了有可能是减缓与他人的紧张关系,让自己感觉到更加安全,其他也会减少他人的嫉妒感,可是为何每次都要顾及他人的感受,而不能够在合理的环境下表达自己?引起他人的嫉妒感这会让自己感觉到那些情绪


    行为方式最直接受到的影响因素是我们的感受想法,例如环境冷了,我们下意识的就会拿起盖毯;而面对讨厌的家伙我们可能不会继续想要与他待在一起,转身离开,我们的行为方式是受到我们的感受与想法的直接影响力,当然有时潜意识的影响力也是不可否认的,只是它通常更加隐蔽,而我们认知影响力却是希望效果上立竿见影的。


    在深入了解自己的情绪来源,以及提高自我的情绪察觉力,会让自己下意识的有了行为反应之前,有更自由的选择空间,而不会让自己无暇思考就进入惯性的行为模式,为其产生更大的情绪反应和担起责任。


    &学会缓解压力,为自己积极争取。


    突然想对自己说,其实没必要,你可以光明正大的表现优秀,与人竞争,获得他人正面积极的关注。而不需要带着“弱者”的面具,偷偷的努力,转个弯来表现自己。所以,如何理解这样的模式?如何破解,建立新的行为模塑呢?


    值得引起注意的是,当提到竞争时题主提到了“弱者”词汇,在竞争激烈以及不允许“标新立异”的环境中,怎样表达自己才能被大家接纳,让自己感觉到放松,题主对这部分的感受与困惑没有得到正向的疏解,而“表现弱者”是题主唯一学习到和感知的应对方式,但是如果我们表达自己的立场与情绪时,也备受束缚感,无法放松自己,他人也是无法正常理解解读我们的需求,从而给予自己真实的回应。


    慢慢来~


    祝好~加油哦~



    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 华巧曦 向TA咨询 打赏

    题主你好
    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 黄晓梅 向TA咨询 打赏

    题主你好,我是仄隅。

    面对“先退后进,不敢正面表达自己”的问题,我们解题的思路为澄清问题,之后是定义问题,最后是想办法解决问题。

    在题主描述中讲到今天突然发现了这一行为模式,并且觉得这对自己来说,已经构成了困扰并想要寻求破解的方法。此前的模式为潜伏变强然后正面刚,题主对此也给出了自己的看法,现在题主想要改变策略重新开始,对于此前的模式我们不做评价,我们现在试着梳理出新模式的思路。

    对于“光明正大的表现的优秀”题主也给出了自己的解释,对于题主的困扰即“如何理解这种模式”我的看法是,题主此前的模式可以理解为“猥琐发育,一波带走”而现在题主或许是觉察到自己当下已经是“六神装”的状态,所以没有必要在延续此前的做法,直接正面刚就好了。

    事物的发展需要循序一定的过程,如果没有之前的发育那又何来今天的正面刚呢,在题主的描述中能够看出你对于未来的新模式内心是有明确的规划的,当下的提问更多是追求确定感以及掌控性,我现在能肯定的告诉你,其实你已经准备的非常充分了,给自己些信心,大胆去做吧!

    新模式的建立,可以从点滴小事做起,对事件以及改变的内容,我们可以列出具有的行动计划,每完成一件便会增添一份信心。新旧模式的更替需要时间也需要我们用行动去改变,在行动时我们很容易回到旧有的模式,在这里无需怪罪自己,我们只是习惯如此。

    现在试着对自己的行动保持觉察,清楚的意识到自己在做什么想做什么,打算实施什么计划完成何种任务,准备用什么方式去做,当我们对上述内容了然于胸,那么新模式的建立就容易的多,从旧习惯到新习惯的切换最短需要21天而最长则可能到90天左右,因此在行动时我们不必过于苛责自己。

    当我们刻意的去做某件事请的时候,可能会遇到许多问题,因此改变现状最重要的还是要有一个稳定的心态,这里我们不妨抱着做不好还做不坏的心态让自己先行动起来,稳定下来之后再向求完美的方向发展。

    最后,衷心祝愿题主能够实现心中所想,成就理想的自己。
    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 陈晓 向TA咨询 打赏

    谢谢你的信任,邀请我来回答你的问题!


    文字中,题主对自己“以退为进”的行为模式已经认识的很清楚了,同时对这样的做的“好处”也理解的挺到位的----仿佛这样在关系中更为安全,更能赢得他人的善意,减少他人的关注和嫉妒一般。


    其实,突然想对自己说,其实没必要,你可以光明正大的表现优秀,与人竞争,获得他人正面积极的关注。而不需要带着“弱者”的面具,偷偷的努力,转个弯来表现自己。

    有没有必要这样做,主要看题主心理上是否做好了“准备”。能否接受自己光明正大表现优秀时,可能表现出的不优秀,能否承受和别人面对面直接竞争的张力,以及如果不那么优秀、或竞争失败带来的挫败感。


    前面的“转个弯”来表现自己,是让自己可进可退,游刃有余,而且对与你竞争的人也具有相当的迷惑性的。当然,为之付出的“代价”是,你要比别人多“转个弯”,多浪费些时间和精力,而且要”蜷缩“着,活得不舒展。


    ”如何破解,建立新的行为模塑呢?“题主现在自己已经意识化了这部分,那改变迟早会发生的,时间长短就看题主自我感觉到的各环境"安全系数”的高低了。


    题主可以从小的事情,熟悉的环境开始尝试做。把自己认为“转弯”的那个部分去掉,直接进行后面的部分就可以了。


    我是心玥诚服,希望我的回复部分的帮助到你,祝好!


    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 徐福 向TA咨询 打赏

    题主你好

    今天,你自我反省觉察,发现这些年来自己一直存在着一种行为模式,即“不敢或不想表现自己,与人正面竞争,在一些场合里不由自主的暴露自身缺点,把自己放在相对“弱势”的地位,表示自己还需要努力。仿佛这样在关系中更为安全,更能赢得他人的善意,减少他人的关注和嫉妒一般。”

    你发现这种行为模式有两种心理表现:
    1、告诉自己还需要努力!保持谦逊、谦卑的心态。
    2、赢得善意,避免被敌视!维持人际关系的安全区。
    在你的潜意识里,谦虚、赢得善意、维持安全是优质的品质,这种优质的品质是你不愿舍弃的。在你的认识中,这种行为模式带来了这样的优质品质,所以,当你感觉到不安、彷徨、怀疑、敌意时,你可能下意识为了获得以上的优质品质而采取相应的行为模式。

    但是,你发现这种行为模式伴随着“被动示弱”的负面影响,这种负面影响让你在一些情境场合下压抑自己的主观能动性,不自主地创造不利于自身的局面。

    其实,仔细想想,“优质品质”与“负面影响”之间是可以从这种行为模式中剥离的!你并不需要通过贬低自己来得到你需要的优质品质,这些优质品质也不是由自我贬低的行为而产生的。

    谦逊是一种强者的态度,胜利而不骄躁,继续保持着优秀的发挥,继续展现着自己的强大,不需要打压比自己弱的群体,以平等、和煦的心态与其他人交往。

    优异是一种能力的体现,你强大的能力意味着可以更有力量维持自身环境的安全!群体中的强大意味着可以发挥更多的集体效能,成为团体拥护的对象,主导安全环境的产生。

    低自我效能的状态是一种不安全的状态,存在着风雨飘摇的风险,会受到打击的概率更多;此时的低自我价值感的认同会使个体不敢显露,积极性降低,社交热情降低,属于一种自我的合理保护,而不意味谦逊的品质。

    以上的区别指出,“退行行为”单只联系着负面影响,而于优质品质无关,因此这种行为模式中的退行行为是可以且是必要得到修正的。————建立新的认知理论!

    祝好

    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 赵慧婵 向TA咨询 打赏

    你好!


       从文字中能看出你有较强的自我觉察能力,对自己也有一定的认识,这是好事。


       模式一般是在早年间形成的,也没有绝对好坏之分,只能说模式保护了你,让你发展成长。随着年龄的增长,自我意识的加强,你逐渐发现原来的模式在现在不太适用了,需要做些改变,这些都是你成熟的表现。


       关于如何建立新的行为模式,其实你自己已经有答案了:

    其实,突然想对自己说,其实没必要,你可以光明正大的表现优秀,与人竞争,获得他人正面积极的关注。而不需要带着“弱者”的面具,偷偷的努力,转个弯来表现自己。


    保持自我觉察,然后做和以前不一样的选择,慢慢新的模式就建立了。


    祝好!

    FF

    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 马井光 向TA咨询 打赏

    你好,题主

    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复
  • 曹素霜 向TA咨询 打赏

    题主你好!

    看到你的描述你觉得自己不敢表现自己,虽然自己很优秀,但自己会隐藏自己的优秀。很想转换新的行为模式,对吗?

    你现在的行为模式可能与你的成长经历以及环境有关。你可能觉得现在的行为模式让你在不经意间暴露了自己的缺点,但这并不意味着它没有优点。就比如你的这种方式换种理解,即你是个谦虚的人,不因为自己的优秀刻意表现,但在不经意间也会让人觉得你是“深藏不露”,所以就看你如何看待自己。

    至于你想转换新的行为模式,不如在现有的模式下,做一些改变。你很优秀,也会为了变得更优秀努力提升自己,这种行为没有错。你想展现自己,那么也需要你在合适的场合和时间开表现。如果一直表现的优秀这会让人觉得你的炫耀,端看你表现的程度。

    希望对你有用,祝好!
    0评论 2023-03-26 09:50:51 回复