职场中4个迷茫的阶段你经历过几个
作者:易读心理网 2020-11-08 13:38:48 职场心理

有一句话说“工作是为了更好的活着,但或者不是为了工作”,有很多人会对于自己的工作或者说对于自己的职场路出现迷惑与迷茫,特别是一些对于自己的未来没有规划的人,会有职场迷茫期,这个时候他们会质疑自己每天上班的意义,职场中4个迷茫的阶段你经历过几个?

职场中4个迷茫的阶段你经历过几个

职业“迷茫症”第一个时期

14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

职场中4个迷茫的阶段你经历过几个

职业“迷茫症”第二个时期

22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐渐了解社会,建立了初步的人际关系网。工作一段时间后,开始重新衡量身边的一切,如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是:理想与现实不相符,我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。

职场中4个迷茫的阶段你经历过几个

职业“迷茫症”第三个时期

28-35岁,这是个人职业发展的重要阶段,这个阶段的人已积累了较丰富的经验,其才能得到了一定的发挥,正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是:为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。

职场中4个迷茫的阶段你经历过几个

职业“迷茫症”第四个时期

35-45岁,这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值,是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是:接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫,是因为有了丰富人生阅历的他们,对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟,所以对将来何去何从难以贸然决定。

职业“迷茫症”对策:人在不同的阶段都会有不同的目标和需求,在职业遇到迷茫时,弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断,还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。

声明:本站内容与配图部分转载于网络,我们不做任何商业用途,由于部分内容无法与原作者取得联系,如有侵权请联系我们删除,联系方式请点击【侵权删稿】。

最新测试

  • MBTI偏执型人格亲子关系自闭症心理医生社交恐惧症思维反刍悲观主义原生家庭智商倾诉洁癖反社会人格情绪管理俄狄浦斯情结弗洛伊德恐惧心理自卑心理情商测试治疗师绿帽癖心理安全感双向情感障碍心理测评强迫症智商测试无性婚姻心理健康