拯救职场新人从实习开始
作者:易读心理网 2020-11-08 13:38:31 职场心理

实习面试没有那么简单,虽然实习大家似乎已经见怪不怪了,但是对于一名大学生来说,实习是我们踏入社会之前的缓冲阶段,实习相对于正式的工作来说,试错成本要稍微低一些,你是如何对待实习的?是一个纠错的过程,还是扎实奋进的努力呢?今天我们就来谈谈实习,拯救职场新人从实习开始!

拯救职场新人从实习开始

在讲实习之前,我们先探讨一下,实习能给我们带来什么?

探索自己能力的极限。一直以来我们都在象牙塔里成长,没有一个真正的机会让我们测试了解自己所学或者自身的实力,而实习就是这样一个机会,能让我们先看到自己在职场中的价值,对自己的能力做一个正确的评估。

明晰自己的职场方向。许多时候,我们对某一个职位的认知都停留在“别人说”,而等到真正进入职场之后,发现根本就不是那么回事,错失了自己应届生的身份、选错了自己的第一份工作,这样的试错成本很高。

而通过实习,我们能够更加清晰地知道,自己喜欢什么样的工作、自己适合什么样的工作、以及某一个岗位的真实面貌是怎么样的等等。这些仅仅靠听说是听说不来的。

有时候,我们一直强调“先择业、后就业”,而实现先择业的途径,一方面是做职业生涯规划,另一方面就是通过实习。实习大大缩短了我们职业生涯规划的探索期。

虽然实习如此重要,却有不少莘莘学子,在实习上算不清这笔明白账,对待实习的态度更是随意。

拯救职场新人从实习开始

心理态度1:为了学分而实习

大学时,许多学校和学院都会要求学生在假期去实习。可是真正实习的学生屈指可数。

暑假在家打打游戏、追追星,回到学校买个假证明,把学分加起来,就算是实习过了。

这种状态直接催生了一种产业——寝室楼下小卖部干起了售卖实习证明的生意。“一个公司章50元、一个路边店的章15元,看你们学院和专业需求,选择章的种类……”小卖部阿姨已经对这样的介绍内容轻车熟路。

心理态度2:实习为了挣钱

对于实习的这种定位正确与否,需要从时间维度上进行判断。如果是大一、大二的学生,那么完全可以把实习当作是一个体验社会的机会。能够获得报酬自然是锦上添花的事情。

但是如果是临近毕业班的学生,那么以挣钱为目的的实习就是不明智的、短视的。这个阶段,在实习中获得的职场技能的提升的价值要远远大于金钱带来的收入。

拯救职场新人从实习开始

态度3:为了获得自身成长而进行的实习

这种对待实习的态度是真正的实习应该有的态度。真正有价值的实习应该是为自己毕业后拿到offer以及职业生涯做铺垫的。

实习,真正的解释是让自己的所学在实践中再拓宽一点,就是在实践中去巩固学过的东西,增长见识,开阔视野。

实习是有目的性的,它应该是你即将要踩在巨人肩膀上的垫脚石。

拯救职场新人从实习开始

为什么对于实习会产生这么大的分歧?

学生实习意识淡薄是很重要的原因。如果问许多在校的大学生什么是实习,估计最多的回答就是“无非是用两个月的时间换一份能够在简历上呈现的实习经历”。

随着用人单位对大学生要求的越来越高,不得不承认有与岗位相关的实习经验的学生在市场上更占优势。

据前程无忧发布的《2019中国重点大学毕业生求职状况报告》中显示实习被雇主认为是最有效的人才获取渠道。

在今年,疫情影响的状况下,2020年毕业季显得尤其难,但是2021届会难上加难,未来的几年可能也会更难。想要在校招中有更多的资本,那么就需要重视实习。

在找实习前,首先要明确一个方向,即自己之后的求职方向,如果以后想做画家,但是实习工作却找了一个程序员的工作,那么这个实习是不会给之后的求职起到任何作用的。

拯救职场新人从实习开始

再次重申!实习的最大作用是一块垫脚石。

对于实习,还应该有这样几点正确的意识:

金钱并不是最重要的——不要真的当廉价劳动力

对于应届毕业生来说,尤其是刚刚走出大学校园,迫切地想要通过自己的努力,挣得人生的第一桶金。追求金钱固然不错,只是这个阶段是积累阶段,是为之后获得更多的金钱铺垫的。

获得经验和成长是主要、行业的入场券是基础,金钱应该是其次。将金钱放在末位,并不是让你真正当廉价劳动力,而是在实习过程中,获得金钱买不来的成长和经验,这才是最重要的。

如果你实习选择了与自己的求职方向完全不相符的流水线操作工,被用人单位宰割,工资还比较低,那就真的是“廉价劳动力”了。

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实习越早越好——早起的鸟儿有虫吃

早起的鸟儿有虫吃,老前辈的道理还是很受用的。

根据前程无忧的数据显示,毕业生们求职的最大困难是相关的实习经历不够。调查发现,大学生对行业和雇主较为深入的接触时间多开始于大四/大三,这使得很多毕业生在求职时往往缺乏明确的目标,也无法识别和应对可能的机会,这被毕业生投票认为是求职难的最大原因。

因此对于大学生来说,更早明确职业生涯规划,尽早进入实习期,拿到几个含金量比较高的实习经验,才能够真正成为简历上的加分点。

这个时候“临阵磨枪不快也光”的道理不再适用。不少学生临近毕业,发现自己的实习经验还是空白或者没有想清楚自己之后到底想要从事什么工作,就随便找一家公司实习。

你要知道,面试的时候遇到的HR都是“人精”,如果实习经历不是28k纯金的,可能被问两句就破功了,这段经历可能就成了减分项,更别提让它加分助力拿到offer。

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实习越大越好——宁做凤尾,不做鸡头

在选择offer的时候,总是会有选择大公司和小公司的问题,但是如果是实习,在同等条件下,不要犹豫,果断选择大平台。

实习期,是大学生迈入职场的第一步,在这个时候,可塑性较强,在大公司平台大,背书强。如果简历上能够有一个世界几百强的实习经历,仿佛整个简历都在闪闪发光。

而且相对于正式校招来说,名企在招聘实习生时,有一些要求相对不是太严格,进入其中实习之后,有机会转正的话,也算是给自己找了一条不错的捷径。

实习越勤越好——师傅领进门,修行在个人

实习中,一般都会有一个师傅带着。师傅非常重要,如果师傅愿意教你,那自然非常完美。

师傅也有自己的本职工作,不可能让师傅面面俱到,因此在实习中要学会“眼观四路 耳听八方”,这个不是让你成为办公室“八卦情报站”,而是不放过任何一个可以提升成长的机会。

希望大家都能找到很好的垫脚石,早日站在巨人的肩膀上。

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