1、如何从同龄人的竞争中脱颖而出，查理芒格给的建议是，扩大自己的能力圈。

如何扩大自己的能力圈，我自己的经验是：

1.认识的有水平的人要足够多；

2.尝试过的事情要足够多，这样可以开拓自己的眼界；

3.1和2做的好的人一般都会发现自己擅长的方向和本事。

这个本事就是能力圈。

2、如何保持不断的进步？

不断打破我们固有的观念，并且这个速率最好是半年或者三个月就一次破坏或者迭代。

要知道我们每个人对这个世界，对赚钱的方法，对人性，对生意，对管理，对营销，对投资的了解都极为有限，我们自以为我们知道的很多，其实我们只懂一点点。

那些所谓的落后的人，其实就是思维固化的人，他们的思维一直停留在你们第一次见面的那个时候。

3、我们在追求自己利益的同时，一定要对别人的利益非常的敏感和重视，知道别人要什么且能满足对方的一些利益，我们自己的利益才能实现。

如何知道别人的利益？

1.多沟通多了解多观察；

2.自己的人生阅历越丰富越容易发现别人的需求；

3.不要傲慢，不要自大。

4、如果说有成功学的话，有一种成功学就是掌握信息的能力，在商业世界最有价值的东西就是信息。

当然这个信息不是杂志和网站的信息，而是和行业顶尖人物交流的信息，无论是互联网还是比特币这些东西最早都是精英小圈子里交流的东西。

掌握的信息越多，你认识的人也越多，我们对这个世界的感知和应对的办法就越多。

5、在精英的小圈子里混，为人诚实，承诺必兑现，是混精英小圈子里的唯一通行证。

6、漫画大师蔡志忠把自己的成功归纳为善于逆向思考。

逆向思考很难，难在其非常反人性，王兴说过人类为了逃避思考可以做任何事。

我们的大脑结构其实不适合思考的，特别耗费能量，从众心理，抄作业才是最节约能量的。

7、妒忌别人是一种非常不好的习惯。

妒忌当然是一种天赋人权，是每个人的自由，但是妒忌会让人停止学习和思考。

妒忌中的人只会想着他妒忌的人最好倒霉或者死掉，这种思维的闭环会让他一遍一遍地重复和加强这种想法，而无法获得任何的提高。

8、要得到某样东西，我们得设法让自己配得上它。

这个说法很容易被人沿着要赚很多钱或者提高很多社会地位这个思路去思考。

这样想固然没有错，但是赚很多钱和提高社会地位仅仅是结果而不是过程。

配得上它还有一个理解就是你特别能理解你想要的东西的本质，并且在认知上完全能理解和驾驭得了它。

比如有些人总喊自己没钱，但是他对如何赚钱一无所知，知识和经验非常之有限，如何配得上那个财富呢？

9、#应届生的第一份工作重要吗#

无论认为第一份工作重要或者不重要，都是盲人摸象。

一个人第一份工作尝到甜头了，摸了个象牙就说大象是一个大尖牙；

一个人第一份工作没找好，到后来混的还可以，摸了个象腿，就说大象就是一条大柱子。

我们都是盲人，我们无法看清这个世界的规律。

如果你是一个有野心想成就一番事业的人，目光的着眼点应该是行业。

未来改变人类生活方式或者命运的行业。

然后是考虑自己在这个行业的生态位。

当你这么思考的时候，你考虑的不仅仅是一份工作了。

而是你在哪个城市，或者哪个国家的城市？

你需要掌握什么样的资源？

包括外语的流利程度？

人脉资源的储备？

工作只不过是你实现你野心的垫脚石而已。

不同的野心，不同的追求，对工作的看法是不一样的。

你站在三楼往下看，满地的垃圾；

你站在三十楼往下看，满城的灯火，非常美。

——电影《除暴》

10、#在校生该不该用生活费买基金#

前两年读了《索罗斯传》，最近快把《金融怪杰》看完了。

伟大的交易员都有几个共同点：

1.很年轻的时候开始做交易;

2.一开始几年都输过很多钱，从不断的输钱总总^_^结交易策略，然后把钱赢回来。

被抓的徐翔也是很年轻的时候开始做交易。

有人问什么样的职业越看越吃香？

我说有一种即靠专业知识又靠直觉的工作越老越吃香。

直觉的培养需要很多多的时间和大量的实践重复，且实践标的既有规律一面又有更多的没规律和不确定性。

交易员和外科医生就是如此。

靠知识和超出寻常直觉的工作之人还不是一般的吃香，简直是万人敌。

很多低收入的工作对专业知识对直觉的因素依赖性太差。

不存在任何依赖。

比如那些重复性的工作，或者依赖某些平台或者资源性的工作。

专业知识和直觉是我们价值的护城河是别人拿不走的壁垒。

在校生要不要买基金或者炒股？

我不评价。

我只是想到那些伟大的交易员的职业生涯都是从很年轻的时候开始。

写在最后：

所谓学习和成长，就是逼自己学习自己认知之外的认知。

而不是收集没完没了的在你已知范围那些细枝末节的素材信息，那完全是浪费时间和生命。

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