众所周知，领导之所以能做领导，一定是有他自己过人之处的，比如看人就是一个特别厉害的地方，如果你自信观察的话，会发现领导看一个人是非常准的，而且在很短的时间就能对你有百分之八十的了解。

那么为什么领导看人这么准呢？这里面有什么技巧吗？跟随小编一起往下面看一下吧。

不经意间的安排都是在考验你

领导会给你一个考验，把你放在一个比较容易贪钱的地方，看看你对金钱的态度；也可能会把你放在一个比较困难的地方，看看你对困难的态度，看你是迎难而上，而是直接放弃；让你处理一件应急的事情，看你应急的能力。

观察你的一言一行

俗话说人前一套背后一套但是在领导看来，他观察一个人必须要从两方面来判断，一是在他面前的言行，二是在他背后的言行，根据一个人的言行是否一致，从而据此对一个人的品行做出实事求是的评价，不会被他的假象所迷惑。

观察细节非常到位

对于一项比较复杂的工作，通过你的加班加点分析、研究，最后写成了材料。眼看大功告成，第一时间交给了领导。可领导打开一看，错别字很多，而且对于材料的把控也不是很好，你说这样的材料领导会喜欢吗？

尽管你材料的内容很详实、分析也很准确，可这细节上的瑕疵，就会把你的努力全毁掉了。领导往往是会注重细节的，尤其是你不注意的地方，他更会注意。

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