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人才测评系统

全方位满足企业不同的运用场景，提供不同层级的人才测评报告。测评系统从“测+评”两方面结合，根据多维度的测评综合给出人员的优势领域、职业方向与D48内在能力，为企业、HR提供选人、用人的科学建议。

心理健康评估

了解员工心理健康水平，降低用人风险，心理健康评估来源于被广泛运用于医学和心理学领域的全球人格量表，同时，测评基于大数据支持，测评问题的描述更适合中国人通过这个测评，你将从7个方面了解受测者当前的心理状况。

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