领导想要提拔一个人的几个信号,你一定要看得懂
作者:RR 2023-01-12 14:29:14 心理健康

当一个人在职场上拼搏多年之后,心态会变得非常稳,对任何人、任何事都看的特别开。但是唯一能让一个人有期待的事情就是人事变动升职加薪。不过大家也都知道,职场如战场,有些事是只能意会不可言传的,主要还是看你能不能领悟到领导的意思。比如日常工作中一些小的暗示都是在表明领导想要提拔你。最常见的就是以下所说的这几个。

对你越来越关注

或许你每天埋头于工作,不善于交际,所以在你的世界里,会感觉到非常的平静安逸,突然一天,领导对你的关注明显增多了,由原来不理不问你,突然开始关注你的一些事,这是一个积极的信号,要好好的回应领导的关注,不要显得过于紧张而打乱了正常的工作状态。

试着征求你的意见或想法

平时领导有个什么事,很少争取你的意见,或者让你参与讨论,从某一天开始,领导开始让你参与很多事情的意见,开始找你要思想,要你谈自己的想法,提出自己的意见,这是一个非常好的征兆,也是一个确定的信号,这个时候,发表看法,一定要三思在三四,不要张口就来没有把握的事,宁肯保持沉默,也不要犯低级的错,十有八九领导在考验你,你要做的,就是不犯错,保持一颗平常心。

谈话过程中故意点你

这个信号进一步的明确了你即将被提拔重用,领导找你谈话之前是做过很多预案的,比如,公司如果把你放在……位置上,你能不能担这个担子,你对现在这个位置上的事有什么自己的看法等等,当出现这个征兆时,你一定要认真的对待,当面不要多说话,让领导给你一些时间,你好好的研究这个位置,再综合性的提出自己的一些想法,注意,一定要下功夫,要一炮打响,能切合领导对这个位置的要求,不然的话,机会很可能就与你擦肩而过了。

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