行为一:不藏,只露
进入职场的人都在藏起锋芒,等待最好的时机才会露出自己的锋芒,因为职场竞争太激烈,锋芒太盛会让很多把你当成假想敌,也许你并没有想争抢,但所有的人都把你当成威胁,成为了众矢之的。
职场不是校园,校园需要你锋芒来刺激其他同学,老师会因为你处处表现优秀,而表扬你,鼓励你,其实何尝不是在激励其他同学向你学习,让其他同学与你的距离拉近呢?这样我们都在优秀,在追赶你,而你却一直领先。
而职场每个人之间都存在竞争关系,尤其是你还没毕业就被公司挖走,那是被多少羡慕嫉妒恨啊。同理,在你入职公司前已经有很多人知道你的情况,所以本身对你有防备之心,而你不知道藏起自己锋芒,反而时刻表现自己,无形中被别人当成假想敌,你想进步都难。
当别人都把你当成强有力的竞争对手时,谁还会在工作协助你?或者说你锋芒那么盛,谁愿意自找没趣的去触你的霉头,帮你怕说抢功、而且你大事、小事都爱表现自己,在职场中阻力自然就会比别人多。
行为二:不会示弱,只会逞强
我们进入职场时,其实只是一个小白而已,而你不服输的性格,在学校里处处都是最优的你,绝对不会示弱,哪怕明明知道自己能力不足,也不会认输,也会接下任务。
在校园里不服输是优点,在职场中有时会让领导失去对你的认可。我们刚入职场完全不足以独当一面,优秀人很多,越是好的公司,优秀的人越多,刚刚毕业的我们与那些工作多年人来讲,完全就像是小学生与大学的对决。
而你小学生非要去做大学生才能独立完成的卷子,一次领导可以原谅你,两次领导认为你是职场小白可以被原谅,但是总是这样,领导还会容忍吗?企业要的是效益,要的是利益,而不是你的试错场所。
简单的做个比喻吧,5岁的孩子提不动满满一桶水,在提水的时候洒出来,大人会理解,力气不够洒出来水正常,可是总是把水洒时间长了,大人会觉得这个孩子调皮,提不动的水非要洒出来,自不量力的表现,你想想是不是这个道理?
行为三:爱吹嘘。
职场上有些人明明自己能力一般般,大家都是有目共睹的,但自己却没有自知之明,自以为是,总是吹嘘自己的过人之处。忙的时候,大家都在努力,而你却在一旁说风凉话,只说不干,到了出成绩领功劳的时候,自己还想要得一份赏,如果没有,还要找领导理论,一副自己做了大贡献却没有得到应有回报的架势。
而实际上在别人看来,就真的是缺心眼的表现了,无功行赏本来就已经可笑,还经常自以为是,认为自己做了大贡献,在领导看来,更是滑稽可笑。
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