我们需要管理的并非情绪而是
作者:易读心理网 2020-11-08 12:19:58 心理百科

生活中,我们常常说情绪管理,那么我们所谓的情绪管理主要是指负面情绪的管理,列如焦虑,抑郁,生气,愤怒等等,其实这是一种误解,情绪知识一种信号,不需要管理,而我们需要管理的并非情绪而是什么你知道吗?我们今天就来聊一聊我们真正需要管理的是什么吧

我们需要管理的并非情绪而是

对于情绪管理是一种误解,我们需要管理的,不是情绪而是:情绪代表的需要;满足需要的方法;宣泄情绪的方式。

我们举个生理的例子可能更容易理解,手上不小心割了道口子,出血了,很痛,我们会:痛让我们马上去看手怎么了,发现是出血了;赶紧想办法解决出血问题,想法办法止血、消毒、预防感染;血止住了,但是还是很痛,可以吃点止痛片,解决痛的问题。生理的痛和心理的情绪体验是一样的,生理的疼,痛 不舒服是个信号,说明身体出了问题。而心理的情绪也是一种信号,是我们需要满足情况的信号。积极情绪,代表我们的需要了满足,比如高兴,说明我们获得了我们想要的东西。而消极情绪,比如生气,说明我们的期望获得的东西,并没有得到,我们的需要没有达成。

我们需要管理的并非情绪而是

情绪和生理的疼,痛,不舒服一样,发生了,我们需要:借情绪这个信号去看看,是哪个需要出了状况。生老公的气,可能是我们期望他爱我们,但是他没有。对同事很愤怒,可能是他说批评我们工作做的很差,我们的自尊需要没有得到满足。要考试了,我们很焦虑,说明我们很在乎考试的结果,但是我们对考试结果的控制感没有得到满足。如此等等。每一种情绪,都代表了我们内心需要的满足状态,那么它代表的需要是什么,满足状态又是什么?

我们需要管理的并非情绪而是

想办法满足需要。如果说情绪需要调节,需要管理,我们核心要调节,管理的,是满足需要的方法。比如同事被领导批评,自尊受到打击,我们安慰ta,说ta其实做的挺好的,比如哪些哪些方面做的就很不错,具体说一下。我们所做的,就是在ta的自尊需要没有得到满足的时候,发现ta的优点,表扬、鼓励ta,满足ta的自尊需要。这是满足需要的方法。需要的问题解决了,但是情绪可能还在,或者需要的问题暂时解决不了,可以找个方式宣泄一下,心理没有那么难受,就像吃点儿止痛片没那么难受一样。

我们需要管理的并非情绪而是

情绪有三个特点:只要“需要”的状态不变,情绪的信号会一起在,就像伤口不好,会一直痛一样;情绪会随时时间自然减弱,但不同情绪的减弱的速度不一样,比如亲人去逝,每个人都会很痛苦,但是随着时间流逝,痛苦的程度会减弱;情绪可以被宣泄,宣泄之后,情绪的强度会减弱,常见的宣泄方式比如表达、运动等都可以达到这样的效果。比如考试紧张,只要考试没有结束,紧张会一直在,但是和同学聊一聊,一起出去放松一下、嗨一下,可以帮助缓解紧张的程度,减弱焦虑的强度。

我们需要管理的并非情绪而是

日常生活中,我们经常在“情绪管理”过程中出现问题,核心是两个:没有关注情绪背后的需要,只关注情绪本身,最后发现情绪永远解决不了,缓解之后总会重复。比如工作焦虑,不减少工作量、降低工作难度,或者提升工作能力,提升对工作结果的控制感,只是通过宣泄缓解情绪强度,焦虑会一直在,没有解决根本问题。再比如关系中,妻子每次生气,丈夫不去关注妻子内心的需要,总是想办法帮助妻子缓解情绪,最后会发现每次需要花的时间更长,双方对彼此都越来越失去耐心。根本原因也在于,丈夫关注错了重点。宣泄情绪方法不合适,结果不仅原来的需要没有得到满足,更严重了,甚至增加了新的需要。比如女朋友被领导批评后,耿直男朋友帮女朋友“客观”分析问题,她自尊心受打击,想找人补一下,结果男朋友可能不仅没帮忙,还雪上加了点儿霜,效果可想而知。再比如通过批评,指责,吵架,辱骂的方式,不仅原来的需要没有得到满足,又增加了自尊需要,而且本来一个人的需要没有得到满足,现在是两个人都“自尊”受伤,相互贬低,效果自然不理想。

我们需要管理的并非情绪而是

将前面的几个步骤整理成“情绪调节”、“情绪管理”的方法建议,就是:出现情绪时,不要急着去处理,先好好分析一下,它所反应的“信号”需要是什么?想办法解决没有得到满足的“需要”,这才是根本解决之道,不解决这个问题,情绪会一直纠缠你。在“需要”的问题解决的同时,或者之后,情绪仍然会存在,接纳它,让它随着时间自然减弱是一种方式,如果觉得太难受,找一种“合适”的宣泄方式宣泄一下,情绪的强度会缓解很多,但一定要是“合适”的方法,方法不合适,效果可能会适得其反。

我们需要管理的并非情绪而是

最后,再把它转化成安抚他人情绪的方法建议,就是:他人出现情绪时,不要急着去处理情绪,先好好分析一下,它所反应的“信号”需要是什么?是对方的什么“需要”没有得到满足,或者受到了打击?满足或者补偿对方的需要,才是根本解决之道,否则不解决这个题,对方的情绪会一直在,你需要花很长的时间去安抚,效果可能还不理想。在满足对方的“需要”同时,或者对方需要得到满足后,或者需要实在满足不了,对方情绪还是很强烈,可以找一些“合适”的方式,帮助对方宣泄一下,对方情绪的强度就会缓解很多,心理也会舒服很多。所以,情绪只是信号,告诉我们,我们的“需要”出了状况,我们核心需要管理的是“需要”,而不是情绪本身,“需要”的状态改变了,情绪自然会变。当然,通过情绪宣泄,也可以让我们自己的心理舒服一点儿。

声明:本站内容与配图部分转载于网络,我们不做任何商业用途,由于部分内容无法与原作者取得联系,如有侵权请联系我们删除,联系方式请点击【侵权删稿】。

  • 社交恐惧抑郁症依赖型人格障碍自卑叛逆男人心理智商智力人际关系职业性格社交恐惧症心理测评系统冥想容貌焦虑回避型人格障碍倾诉霍格沃茨心理医生心理学双相情感障碍抑郁症测试外貌焦虑产后抑郁负面情绪心理咨询师