关于职场PUA这个词，大家已经不再陌生，相信很多人都已经知道了，PUA其实是男女感情方面的词汇，引申于职场上，在职场中也是适用的，职场PUA是什么意思？所谓的PUA，字面上来看是搭讪艺术家，从简单的搭讪扩展到整个两性交往流程，但实际上PUA是一种通过受过系统化学习，实践，和不断自我完善情商包装自己，一些外国犯罪团伙则利用所谓的学英语或者外国男朋友充门面的心态，诱使异性与之交往，通过对异性诱骗洗脑，欺骗异性感情，达到与异性发生关系的目的。太多时候我们因为别人的否定而否定自己，我想告诉大家的是不要因为别人的否定而放弃自己。因为你就是你，优秀的你！

PUA可以简单理解为一种“洗脑”和操控的方式。

“不良PUA"实际上就是将女性当作“猎物”，有组织、有预谋地对其进行“情感诈骗”，最终实现“情感暴力”甚至是“情感操控”的目的。这才是“被PUA"真正的可怕之处。

而在职场上，其实也是有PUA存在的，前段时间yamy曝光领导在大会上公开吐槽自己长的丑，还强迫员工一起诋毁yamy，这就是pua的一种表现形式，一直否定员工，让员工认为是自己在抬举他，重用他，让他对自己感恩戴德。职场PUA，首先是要让员工失去自我的信心，然后让其依赖领导，甚至是顺从领导。

简单来说就是“打个巴掌，给个甜枣。”如果你还感谢他，那就说明他对你pua成功了。

在职场中狭义的PUA和PUA的本义基本一致，主要是指利用职务之便，利用权力和金钱，对异性进行洗脑，形成潜规则的关系，与异性暧昧以至发生关系。

在职场中广义的PUA，也不限于两性关系，而是领导与下属之间甚至同事之间，利用言语、利益进行控制，通过语言打击否定等心理暗示，令你丧失自信，再利用花言巧语令你顺从。

在家长型、专职型领导文化的团队中，职场PUA容易发生。

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