离职之前一定要找好下家
作者:易读心理网 2020-11-08 13:39:59 职场心理

相信绝大部分人都经历过或多或少的离职跳槽吧,那么,对于离职你有什么经验或者迷茫的地方吗?你的几次跳槽是有准备的还是心血来潮就决定的呢?绝大多数的情况下不要盲目离职,哪怕你做的很不开心,离职之前一定要找好下家,不然你可能会完全打乱了自己的生活,并且你的下一份工作不见得会比现在的好!

离职之前一定要找好下家

为什么会离职呢?

第一种就是现在年轻人比较常见的就是跳槽,网上有一种说法就是公司里的90后没有忠诚度,总是在跳槽呢,其实具体原因可以看看90后95后一言不合就辞职呢,这里有一些介绍呢,跳槽是为了更高的薪水,更好的环境等等;

第二种就是觉得不适合自己,工作之后不开心,很多的职场新人和毕业生们选择工作是根据先就业在择业的原则呢,因为现在工作不是很好找,所以很多人会先随便选择个差不多的工作就开始上班,但是工作了几个月或者半年之后觉得不适合就离职了呢!

第三种就是能力不行,被辞退呢,现在很多的工作都在进行着各种变化,有些人学习能力不行,组建的失去了竞争力,而被公司辞退!

离职之前一定要找好下家

千万不要裸辞,离职前一定要找好下家

很多人离职属于冲动离职,有时候工作不开心了,或者和同事领导起冲突了,就突然离职了,这种不太好说,只能说吃过亏就懂了,离职之后可能一开始很解气,但是你有没有想过你的生活怎么办?

交不起房租怎么办?

如果找不到工作女朋友会不会离开我?

五险一金断交了,万一生大病该怎么办?

离职之前一定要找好下家

裸辞的日子里,不管是金钱、精力、还是精神上整个人都处于焦虑的状态,压力很大。

并且,裸辞的人很多都是因为第二种原因,就是觉得在这家公司工作的不开心,学习不到什么能力,以后没什么发展,不想在混日子了,大那是当你真的裸辞的时候会发现再去投简历很容易被拒绝,原因就是你离职的原因,因为你没什么拿得出手的技能或者擅长的领域呢,很多人会辞职之后再去学习相关的能力在进行求职,这时候你的简历里工作时间会有段空白期(裸辞的期间),面试的时候你没法向面试官很好的解释。

离职之前一定要找好下家

离职建议

不要裸辞,直到你拿到下家offer以后再去辞职,这样是没有风险的。

换了工作,不一定遇到好领导。只有你能力提升,才能找到好工作。

离职跳槽寻找更好的工作这都是很正常的,但是一定要做好准备再去跳槽呢,这样并不一定会让你的生活更好,但是一定不会让你的生活变得太过于混乱!

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