当你被指责的时候你是怎么样应对的呢
作者:易读心理网 2020-11-08 13:40:03 职场心理

无论是生活中还是工作之中不可避免的我们或多或少的会被指责呢,当你被指责的时候你是怎么样应对的呢,其实面对指责,绝大多数人会有四种态度,忍、怼、解释以及离开,相信很多人都很熟悉这几种方式吧,而这几种回应方式又会导致不同的处理结果呢!

当你被指责的时候你是怎么样应对的呢

回应别人指责的方式有四种:

忍:用道理或哲学安慰自己算了吧,别计较。

怼:也指责对方,当仁不让。

解释:我不是你说的那样,你要相信我。

离开:既然你不喜欢我,我还留着干嘛?

当你被指责的时候你是怎么样应对的呢

其实几种应对方式都没有错,每个人都有选择如何应对被指责的自由。

毕竟,被指责是一个人的人生常态,无法避免。不是所有关系你都能离得开,都能忍,都能怼,都能解释的清楚。

面对指责我们回去回应是因为两个原因,一个就是我们想要解释我们为什么要这么做,另一个就是要告诉对面我这么做没错,换个说法就是我们想要别人见我们,但是四种回答表达的意思也是不一样的:

忍:避免激怒你,让你更不接纳我。

怼:让你闭嘴,防止你更不接纳我。

解释:让你改变观点,继续接纳我。

离开:我去找能够接纳我的人。

当你被指责的时候你是怎么样应对的呢

其实我们每个人都需要被接纳。被接纳,是人类作为群居动物,归属于社会的共通的心理需求!

有的人是有时候接纳你,有时候不接纳你。有的人是有些事上接纳你,有些事上不接纳你。有的人是所有事所有时候都不接纳你。唯独没有一个人所有时候所有事都接纳你。

所以,不被接纳很正常,被人指责更是正常,你也不必强迫自己每时每刻都接纳别人,不喜欢就是不喜欢,不必勉强自己喜欢,更不必所有时候都要忍着。

当你被指责的时候你是怎么样应对的呢

希望每个人都能够做到我做不做我自己是我的事,而你喜不喜欢是你的事!

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