求助别人的基本准则是不让别人为难
作者:西风独自凉 2020-10-30 17:19:55 人际心理

一点也不夸张,不让别人为难就是顶级的修养。

想一想,你是不是曾经给别人出难题,让别人为难过?没有几个人能毫无愧色地说“我从来没有”。

正因为很多人都做不到,所以才可以称之为顶级。

求助别人的基本准则是不让别人为难

不让别人为难,是设身处地为人着想

孔子携弟子外出,突然变天,雨要来了。恰好路过弟子子夏的家,于是,子路想去子夏家借伞。

孔子急忙拦着,理由是子夏这个人出名的吝啬,我们去借钱,他不借,别人会说他不尊敬师长,若借,他又心疼。

子路说,我能把我的东西拿出来和朋友一起用,用坏了都不心疼,难道老师向子夏借伞,子夏都不借吗?

孔子说,咱不能让别人干不愿意干的事,这样相处才能久一点。

果然是圣人,宁愿自己淋雨,也不肯向自己的弟子借伞,只因不想为难弟子。

当我们想向别人提出要求,或者请求别人帮助时,首先要想的不是自己能不能得到满足,而要先想到对方有没有难处,会付出怎样的代价?然后再决定是否开口。

贪图自己方便,置别人的不便而不顾,这是自私。懂得站在别人的立场考虑问题,设身处地地为别人着想,这是善良。

北宋哲学家程颐说:“遇事肯为人着想,这是第一等的学问。”一个人是否缺乏修养,就看他是否有一颗为人着想的心。而一个人的教养,很大程度上,体现在他是否懂得换位思考,站在对方的立场上考虑问题。

一个肯为别人着想的人,心里装着别人的冷暖,不会给人出难题,把人置于左右为难的境地。设身处地为人着想,一举一动都会让人感到有温度,有修养。真正的修养就是来自于一颗热爱生活,热爱自己,善待他人的心灵。

求助别人的基本准则是不让别人为难

不让别人为难,藏着理解和尊重

没有理解就没有尊重,没有包容和爱。不让别人为难,体现出的是深层次的理解。一个人能理解别人的难处,换位思考,从而感同身受,就不会让人为难。

两年前我还在一家中文核心期刊当副主编,时常有人请我帮忙,提出发文章的要求,我都是婉拒,为此得罪了不少人。他们不相信我们杂志要求非常严格,只看论文质量,其它概不考虑。

有一次,我大学一个很要好的同学和我联系,他告诉我有个亲戚要评职称,想在我们杂志发表论文。他说:“我一会儿把论文发你信箱,你看一下。首先我先声明,不让你为难,你看一下有没有希望发表,如果没有可以直接告诉我,我让亲戚另想办法。”

我看了论文,觉得是一篇高质量的论文,我拿给主编审阅,主编也十分认可。于是就向同学要他亲戚的个人简介。

没想到,他说:“不好意思,那论文是我写的,我之前没说实话,是怕一旦在你们那发表不了,你有心理负担。我知道你们那要求挺严,你也是个比较讲原则的人,我不能让你为难。”

听他说完,我特别感动。以前,我拒绝了不少亲朋好友发论文的请托,得到的几乎都是牢骚、埋怨和冷言冷语。面对同学给予的理解和尊重,我心里暖暖的。

为难别人是一种自私的行为,这种人只想着自己的事情,关心自身的得失,而不顾及别人的难处,理解别人的处境。而善于理解的人都会主动规避让他人为难的行为,不给他人找麻烦。

高尔基说过:“如果人们不互相理解,那么他们又怎能学会默默地互相尊重呢?”体谅别人的难处,关照别人的感受和情绪,给予理解和尊重,体现出的是顶级的修养。

求助别人的基本准则是不让别人为难

不让别人为难,是交际的智慧

当你给别人出难题的时候,其实是在给彼此的关系制造障碍。

当你的要求让人为难时,别人无非就是两种回应:一是拒绝;二是内心不情愿,但考虑到彼此的关系或者其它因素会逼着自己去做,带着怨气去满足。

无论是哪一种回应,都不利于彼此的关系融洽和感情的增进。不论多么深厚的感情,一旦一方让另一方感到为难和勉强,裂痕就出现了。

不让别人为难,是一种善良,更是交际的智慧。若你时常让人为难,总是给人制造麻烦,对你避而远之是本能的选择。

当你及时、主动为对方考虑,表现出的是发自内心的尊重和体贴,让人感到和你相处舒适、自由,愉快,彼此的关系就会越来越近,感情日益加深。

这年头追捧高情商,高情商的人与人交往让人感到舒适和温暖,他总是散发出不凡的人格魅力,拥有良好的人缘。

可什么算是高情商呢?认真想一想,哪一个被视为高情商的行为,本质上不都是与人为善呢?不让别人为难,就是与人为善,待人以诚。说话做事不是以我为先,而是想到维护和帮助到别人。

人与人之间是需要帮助的,相互的帮助同样能增进感情。不然,这个世界就冷冰冰的。只是,我们寻求帮助的基本前提是不让人为难!

愿你我都永远保持一颗善良的心,也做那个不让人为难的人,让和我们交往的每一个人都如沐春风,我们所给予的温柔,所散发的暖意,一定不会让我们失望。

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