想要在职场上闯出自己的一番天地，却总不能得偿所愿，那是哪里出了问题?你有没有注意过自己平时的表现?是不是不够成熟呢?下面就来看看职场中不成熟的这些表现你有几种吧。

1、自以为是，不去学习

不成熟的职场人大多数自以为是，不愿意接受新的知识，不愿意去学习。他们也许在进入职场之前比较优秀，有各种光环环绕自己，比较骄傲，总是以自我为中心，觉得自己足够优秀，不需要继续学习。但是慢慢地就会发现与其他人产生差距，每一个人都有他自身的强项和弱项，一个人不可能什么都懂，我们只有不断学习心得知识，虚心请教，才能不断前进。

2、总是抱怨

在职场中我们肯定会遇到很多不顺心的事情，但如果遇到一点不顺心的事就抱怨这抱怨那的，这样会十分影响自己的情绪与工作效率，这也是一种及其不成熟的表现。很多事情抱怨是解决不了问题的，不如去改变，改变自己的心态，改变自己的方法，这样才能更好的面对困难。

3、置身事外

很多人性格孤僻，不喜欢与人交流、不喜欢被人打扰，在职场上屏蔽自己身边的一切，总是待在自己的舒适区里，但是一个职场人你都没法融入职场，对什么事情你都置身事外，那么你也无法适应工作。在职场中要有大局意识，要去适应自己不适应的东西，无论你喜欢与否，你都得和他人打好交道，这样你的工作才能够做好。

4、不把领导放在眼里

很多人经常对自己的领导嗤之以鼻，不把领导放在眼里，觉得对方没有那个能力来驾驭自己，自己没有施展才华的空间，但是领导之所以能成为领导，绝不止你眼前所看到的这些，也许他没有学识，也许人家学历比不上你，但人家可能人脉、管理经验都比你强。

5、没有主见

很多人在刚步入职场的时候，他对自己的工作没有自己的看法，不相信自己的想法，别人说好他就说好，别人说不好他就说不好，总是附和他人，重视别人对自己的评价，慢慢的就失去主见、失去了自己的思想。而这样盲目认同，缺乏自主分析能力，很容易在职场迷失自我。

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